Os funcionários da Microsoft temem que o acordo da Activision possa piorar a cultura tóxica da própria empresa

Alguns funcionários da Microsoft temem que o acordo de US $ 68 bilhões da empresa para adquirir a Activision Blizzard_ piore sua própria cultura de trabalho tóxico, que foi descrita como em grande parte não resolvida.

Um relatório prolongado (paywall) de insider (abre no novo guia) cita vários funcionários da Microsoft que discutem "intocáveis" "Golden Boy" executivos acusados de perpetuar uma cultura de má conduta tolerada. A realidade mista e o pioneiro Alex Kipman, o ex-executivo Terry Myerson e o vice-presidente corporativo Tom Keane são todos mencionados pelo nome.

Kipman, especificamente, é acusado de assistir pornografia VR no escritório há vários anos, exigindo "acompanhantes" de RH nas reuniões (que, como Windows Central (abre no novo guia), a Microsoft negou) e esfregar os ombros de uma funcionária, apesar de Ela parece "profundamente desconfortável".

O relatório inclui várias declarações de funcionários que se preocupam com a aquisição da Activision Blizzard-que se envolveu em ações, investigações e escândalos de multidões em minúsculas, desde que um escritório da Califórnia entrou com uma ação contra a empresa em 2021, alegando uma cultura tóxica e sexista-exacerbará essas questões e potencialmente permitir mais atores maus na empresa.

A Insider relata que, quando o acordo foi anunciado pela primeira vez, o CEO Satya Nadella foi chamado em um quadro de mensagens interno para "silêncio contínuo" em anos de relatórios sobre assédio e discriminação sexual.

"Não podemos nem cuidar de nossa própria casa", disse um funcionário. "E agora acabamos de comprar um em pior estado".

"Estou muito desapontado por não termos notícias de Satya quais são seus planos para garantir que a cultura terrível que se enraizou na Activision Blizzard não se apodrece e se espalhe pela Microsoft", disse outro funcionário sobre a aquisição pendente. "Eu, pessoalmente, nunca iria divertir a idéia de trabalhar para/com nevasca ou ativação para minha própria segurança e bem-estar como engenheiro feminino. Espero ouvir etapas concretas para garantir que não esteja introduzindo uma cultura perigosa e indesejável".

Outro funcionário abordou o papel do CEO da Activision, Bobby Kotick, que foi acusado de proteger os executivos da Activision de reivindicações de assédio sexual e foi recentemente nomeado em um processo de Nova York Lleging que o acordo da Microsoft permitiu que os executivos "escapassem da prestação de contas"e _His Partida pós-concurso não confirmada. "Por experiência, eu sei que a cultura tóxica na Microsoft não desaparece apenas quando uma pessoa tóxica desaparece", disseram eles.

__